2026年07月20日 星期一
数字创意与艺术学院

动漫教研室五月工作例会 学生顶岗实习指导工作

发布日期:2026-07-14 浏览次数:110

一、工作总结

1、会议召开情况

       动漫教研室组织全体教师召开学生顶岗实习指导工作专项会议。为确保学生在顶岗实习期间能够学有所获,切实提升专业技能与职业素养,同时加强教师对实习学生的有效指导,教研室召集全体教师共同探讨当前学生顶岗实习指导工作的进展与问题。


2、会议主要讨论内容

       顶岗实习现状汇报:各位指导教师依次汇报所负责学生的顶岗实习情况。目前大部分学生已顺利进入动漫企业或其他企业开展实习,实习岗位涵盖动画制作、动漫设计、影视后期等多个领域。部分学生凭借扎实的专业基础和积极的学习态度,迅速适应了企业工作节奏,参与到实际项目制作中,并得到企业负责人的认可。但也有少数学生在实习过程中遇到困难,如工作强度大难以适应、专业技能与企业实际需求存在差距等。

       指导工作问题分析:在讨论中,教师们总结了顶岗实习指导工作存在的问题。一方面,由于部分企业工作地点分散,教师实地走访指导存在困难,导致与学生的沟通主要依赖线上方式,难以全面深入了解学生的实习情况。另一方面,部分教师对企业的新技术、新流程了解不足,在指导学生解决实际工作问题时显得力不从心。此外学生实习过程中的过程性考核与评价机制还不够完善,难以准确评估学生的实习效果。

       改进措施与计划制定:针对上述问题,教师们共同商讨并制定了改进措施。一是加强与企业的沟通协作,建立定期信息反馈机制,及时获取学生实习动态;同时利用线上会议平台,定期组织学生开展实习经验分享与问题交流活动。二是鼓励教师利用课余时间到合作企业学习交流,了解行业最新技术与工作流程,提升自身指导能力。三是完善学生实习考核评价体系,从实习态度、工作成果、企业评价等多个维度进行综合考核,确保评价的客观性与全面性。

3、会议总结

       本次会议全面梳理了学生顶岗实习指导工作的现状与问题,明确了改进方向与措施。全体教师将积极落实相关计划,加强对学生的指导与管理,保障顶岗实习工作顺利开展。

二、工作计划

       指导教师通过线上方式与实习学生进行一对一沟通,深入了解学生近期实习情况,及时解决学生遇到的问题。

       选派部分教师前往合作企业进行学习交流,学习企业先进技术与管理经验,为更好地指导学生积累实践经验。

       教研室组织教师共同研讨并初步拟定学生顶岗实习考核评价细则,为完善考核评价体系做好准备。

(图文:缪会元  审核:王庆茂)