凝心聚力抓就业 精准赋能促发展—科学与艺术学院召开就业工作专题例会

       为扎实推进2026届毕业生就业工作，精准研判新阶段就业形势，补齐就业工作短板，统筹部署下一阶段重点工作任务，深度落地学院星青年人才培养模式，全面提升毕业生就业质量与就业率，4月27日中午12时，科学与艺术学院在行政楼508会议室召开毕业生就业工作专题例会。学院就业工作专员、全体毕业班辅导员参会，会议聚焦就业提质、精准帮扶、育人赋能，全方位部署毕业生就业攻坚工作。

       会议伊始，学院就业专员郑芸老师全面复盘近期就业工作开展成效，系统通报本届毕业生整体就业率、灵活就业情况及未就业毕业生底数等核心数据。结合学院各专业人才培养特色，客观研判当前就业整体态势，精准梳理就业工作中的难点与堵点。同时，对照学院星青年人才培养模式育人目标，分析现阶段就业工作与高素质应用型人才输出的适配差距，针对不同专业、不同求职状态的毕业生差异化问题，明确下一阶段就业攻坚的核心方向与工作重心。

       随后，全体毕业班辅导员开展就业工作专题研讨。各辅导员依次汇报所辖班级毕业生就业进展，详细说明未就业学生的求职心态、就业意向、求职困境及一对一跟进帮扶情况。针对学生求职迷茫、就业观望、岗位适配度不足、就业心态浮躁等突出问题，大家集中研讨解决方案，分享岗位精准推送、个性化就业指导、家校联动帮扶等实操经验，相互借鉴优秀工作方法，凝聚就业帮扶工作合力，切实破解毕业生求职就业难题。

       结合前期工作情况及星青年人才培养育人要求，会议明确了下一阶段四大重点工作任务。一是精准摸排动态，常态化更新毕业生就业信息台账，细化学生求职状态分类，做到底数清晰、数据精准、跟进及时，实现就业管理精细化。二是深化精准帮扶，落实一对一帮扶机制，针对未就业、慢就业、就业困难毕业生分类施策，定制个性化就业指导方案，精准推送优质适配岗位，疏导学生求职焦虑。三是拓宽就业渠道，持续整合行业优质企业资源，深化校企合作对接，贴合专业发展趋势与人才培养定位，为毕业生搭建多元化、高质量就业平台。四是夯实就业育人，深度融入“星青年”培养理念，引导毕业生树立正确的职业观、就业观和成才观，摒弃观望懈怠心态，主动抢抓就业机遇，立足岗位实现个人价值。

       此次例会进一步厘清了就业工作思路，补齐了工作短板，深化了就业育人与人才培养的融合衔接，为学院常态化、精细化开展就业工作筑牢基础，全力推动学院毕业生就业工作提质增效、稳步前行。

（图文：郑芸 审核：方萌萌）